Die ABiG wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds finanziert.
Unser Auftrag
Unser Arbeitsfeld umfasst eine Reihe verschiedener arbeitsmarktpolitischer Themenfelder, die sich mit den aktuellen Problemlagen des Landes Bremen beschäftigen, etwa im Bereich der Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung, der Senkung der Langzeitarbeitslosenquote, der Integration von geflüchteten/migrantischen Menschen sowie den Herausforderungen der Transformation für Gesellschaft und Arbeitswelt.
Im Auftrag der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration sowie der Senatorin für Justiz und Verfassung entwickeln wir gemeinsam mit Netzwerk- und Projektpartnern Lösungen für die aktuellen beschäftigungspolitischen Herausforderungen des Landes Bremen. Dabei ist es unsere Aufgabe, die Finanzierung für Projekte über weitere Fördermittel aus der EU, dem Bund und anderen Fördergebern zu sichern. Als wichtige Zielgruppe für unsere Projekte sehen wir Auszubildende und junge Menschen ohne Berufsabschluss sowie die Zielgruppe von Strafgefangenen und Haftentlassenen.
Von besonderer Bedeutung für uns ist es, Entwicklungen und Chancen, die sich auf den Ausbildungs- und Arbeitsmärkten für unsere Zielgruppen ergeben, frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren. Um dies zu erreichen, pflegen wir enge Beziehungen zu einem großen Netzwerk aus Bremer Akteuren. Zu unserem Netzwerk zählen unter anderem Bildungsträger, die Bremer Kammern, regionale Unternehmensverbünde und Unternehmen sowie verschiedene Bremer Arbeitskreise rund um die Themen Ausbildung, Weiterbildung und Beschäftigung. Aufgrund unserer Stellung als Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen stehen wir zudem in besonders enger Beziehung zu unserer Fachaufsicht bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration sowie der Senatorin für Justiz und Verfassung.
Unser Team
Das Team der ABiG besteht aus sehr motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich für die Belange unserer Zielgruppen einsetzen. Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für unsere Ziele. Eine enge, konstruktive Zusammenarbeit und flache Hierarchien versetzen uns dabei in die Lage, gute Lösungen für neue Herausforderungen zu finden und umzusetzen. Ein partnerschaftliches Miteinander und Respekt zeichnen unser Verhalten gegenüber allen aus, die unsere Dienste in Anspruch nehmen.
Geschlechtergerechtigkeit und Diversität
Eine grundlegende Leitlinie für unser Handeln ist die Charta der Grundrechte der Europäischen Union. Insbesondere die Nichtdiskriminierung von Menschen, die Achtung von Vielfalt und die Gleichheit von Menschen jeglichen Geschlechts werden bei der ABiG täglich gelebt und wertgeschätzt. Bei unseren Entscheidungen und Handlungen ist es immer unser Ziel, die Chancengleichheit aller Geschlechter beim Zugang zum Ausbildungsmarkt zu verbessern. Wir sehen in Diversität eine Chance für die Gesellschaft. Die Vielfalt an unterschiedlichen Menschen mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten ist eine Bereicherung, die wir wertschätzen.
Sie haben Fragen zu unserem Konzept? Rufen Sie uns an!
Tel.: 0421 - 361 927 39